COLF / BADANTI
DOCUMENTI

Documentazione necessaria per i servizi Colf / Badanti

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INFO

Per informazioni e prenotazioni: Telefono: 02.540211

Il servizio offre l’assistenza completa al datore di lavoro che ha instaurato, o deve instaurare, un rapporto di lavoro con una badante, una colf o una baby sitter.

Il servizio offerto dal CSF Milano, con tariffe molto vantaggiose, riguarda ogni aspetto dell’amministrazione del rapporto del lavoro, garantendo al datore di lavoro, nel rispetto della norma, correttezza, precisione e professionalità, e al lavoratore domestico tutti i diritti e le tutele riconosciuti dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico.

Il servizio viene erogato su appuntamento presso il centro di via Fontana 3, Milano. L’appuntamento può essere prenotato telefonando al numero 02540211, dal lunedì al venerdì dalle 900 alle 1230 e dalle 1330 alle 1730.

Servizi

servizi di consulenza ed assistenza
• Le procedure relative all’assunzione e il rilascio della comunicazione all’INPS
• Stipulare il contratto a norma del CCNL del lavoro domestico
• Elaborare i prospetti paga mensili, calcolare la tredicesima ed elaborare il modello CUD
• Calcolare i contributi previdenziali e della CASSA Colf
• Compilare i modelli MAV per il versamento all’INPS
• Tenere il conteggio di ferie, malattia, maternità, infortunio
• Calcolare TFR e liquidazione
• Ricevere informazioni per beneficiare delle agevolazioni fiscali previste per il datore di lavoro
• Regolarizzare il rapporto di lavoro per i cittadini migranti

Attenzione!

Per tutti i lavoratori extracomunitari (conviventi e non conviventi) e per i lavoratori neocomunitari ed italiani (conviventi) è necessaria la dichiarazione di ospitalità e di cessioni di fabbricato rilasciata dal Comune.

Rischi e sanzioni

La Direzione generale per l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro, in ordine all’impiego di lavoratori domestici a nero, ha stabilito una serie di sanzioni, amministrative e civili.
Le sanzioni vengono applicate se:
• Non si comunica l’assunzione o cessazione all’INPS
• Non si iscrive il lavoratore all’INPS
• Non si pagano i contributi
• Si pagano i contributi in ritardo
• Il lavoratore non ha il permesso di soggiorno